Zielgruppe
Erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen reflektieren und verbessern möchten.
Voraussetzungen
Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung.
Kursziele
Reflexion und Weiterentwicklung sind wichtige Bausteine in der Laufbahn als Führungskraft. Sie führen seit einigen Jahren erfolgreich Mitarbeiter und kennen die Grundlagen der Führung genau? Wir geben Ihnen in unserem 2-tägigen Training die Möglichkeit, Ihre Führungspersönlichkeit zu reflektieren und Ihren Grad der Professionalität zu steigern. Lernen Sie souverän, auch mit schwierigen Mitarbeitergesprächen umzugehen und Ihre Mitarbeiter nach Reifegrad einzusetzen und zu führen.
Kursinhalt
- Reflexion des eigenen Führungsstils
- Mitarbeitergespräche führen
- Führungsmodelle
- Situatives Führen
- Rollenverständnis