High-end IT-Training
mit Gutschein Ihrer Wahl

Nutzen Sie die kommenden Feiertagswochen für Ihre Weiterbildung, und profitieren Sie dabei von attraktiven Gutscheinen! Bei der Buchung eines beliebigen Aktionstermins können Sie zwischen einem Trainings-, einem Examens- oder einem Amazon-Gutschein wählen.

CHF 50.– Trainingsgutschein
pro Kurstag

CHF 50.– Amazon-Gutschein
pro Kurstag

Examensvoucher

(falls für Ihren gebuchten Kurs verfügbar)

Geben Sie Ihre Wahl und den Buchungscode Spring2022 einfach bei Ihrer Kursbuchung an, wenn Sie unser Aktionsangebot in Anspruch nehmen möchten. Das Angebot gilt für Neu- und Bestandskunden.

Wenn Sie Fragen haben, beraten wir Sie gerne: +41 44 832 50 80 oder info@flane.ch

Unsere Aktionstermine in den Feiertagswochen

Zur Buchung klicken Sie bitte auf den Link "Online Training" oder auf die jeweilige Stadt.

Teilnahmebedingungen

Unsere Gutscheinaktion gilt ausschliesslich für verbindliche Einzelplatzbuchungen der oben gelisteten Aktionstermine. Die Aktion gilt für Buchungen ab dem 28.02.2022, die direkt über Fast Lane Schweiz erfolgen. Sie erhalten:

• einen CHF 50.– Gutschein für eintägige Aktionskurse
• einen CHF 100.– Gutschein für zweitägige Aktionskurse
• einen CHF 150.– Gutschein für dreitägige Aktionskurse
• einen CHF 200.– Gutschein für viertägige Aktionskurse
• alternativ, wenn für Ihren gebuchten Kurs verfügbar, den entsprechenden Examensvoucher

Die Amazon-Gutscheine werden nach Bezahlung des Kurses versendet. Der Trainingsgutschein wird mit dem Kurspreis verrechnet. Eine Barauszahlung ist nicht möglich. Die Gutscheinaktion kann nicht gemeinsam mit Trainingspaketen oder Trainingsgutscheinen der Hersteller genutzt werden. Sollte ein Kurs nicht wie geplant durchgeführt werden können, kann der Gutschein für den Ersatztermin beansprucht werden. Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Beschäftigte im öffentlichen Dienst oder gleichgestellte Beschäftigte (sog. Amtsträger) möchten wir darauf hinweisen, dass die Teilnahme als Annahme eines persönlichen Vorteils gewertet werden kann, was nur zulässig ist, wenn die zuständige Behörde dies im Rahmen ihrer Befugnisse genehmigt hat.
Beschäftigte von privaten Unternehmen weisen wir darauf hin, dass in Ihrem Unternehmen möglicherweise Compliance-Richtlinien (Code of Conduct, etc.) bestehen, wonach die Teilnahme an dieser Aktion von der Genehmigung durch den Vorgesetzten oder eines Compliance Officers abhängig ist.