Zielgruppe
Mitarbeiter, die ihre persönlichen Ressourcen, Kompetenzen und Entwicklungs- und Veränderungspotenziale besser nutzen wollen.
Voraussetzungen
Keine besonderen Voraussetzungen.
Kursziele
Auf nahezu allen Ebenen der Unternehmenshierarchie bringen hochkomplexe Zusammenhänge, Termin- und Zeitdruck, information overflow und erhöhter Leistungsdruck selbst hochmotivierte Leistungsträger an die Grenzen ihrer psychischen und physischen Leistungsfähigkeit und damit in die Gefahrenzone von Stressfolgeerkrankungen und Burnout. Das geht einher mit einer sinkenden Produktivität in ihrem Arbeitsfeld.
Um die eigenen Potentiale und Kompetenzen indessen optimal zum eigenen Nutzen und zum Nutzen des Unternehmens einzusetzen, ist ein wirkungsvolles und effektives Selbstmanagement zwingend notwendig. Die gute Nachricht: Die Ressourcen für die optimale persönliche und berufliche Entwicklung, unabhängig von äusseren Einflussfaktoren, tragen die meisten Menschen dabei selbst in sich!
Dieses Training unterstützt die Teilnehmer, ihre Ressourcen zu entdecken, zu entwickeln und einzusetzen.
Kursinhalt
- Ressourcenorientiertes Selbstmanagement als Werkzeug zur effektiveren Gestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches
- Fokussierung und systematische Nutzung der eigenen persönlichen Ressourcen
- Entdeckung der eigenen Entwicklungs- und Veränderungspotentiale
- Steigerung der persönlichen Ziel- und Handlungsorientierung
- Unbewusste Motive kennenlernen, intrinsische Motivation steigern
- Persönliche Willensstärke steigern, Handlungsbarrieren abbauen
- Professionelle Entwicklung von mehr Gelassenheit, Klarheit und Entschiedenheit
- Meine wunden Punkte: Personal Risk Management
- Unbewusste, schädliche innere Überzeugungen, Bewertungsmuster und Einstellungen erkennen und verändern
- Persönliche Resilienzfaktoren
- Steigerung von Selbstwirksamkeit und Umsetzungskompetenz bei gleichzeitig grösstmöglicher Expertenunabhängigkeit