AI im HR-Bereich:
Von Awareness zur Adoption

Mittwoch, 17. Juni 2026 | 11:00 – 12:00 Uhr CET | Sprache: Englisch




Einladung zum Webinar am 17. Juni 2026 um 11:00 Uhr CET

Erfahren Sie, wie künstliche Intelligenz die HR-Funktion verändert – von ersten Berührungspunkten bis hin zur praktischen und verantwortungsvollen Anwendung.

In diesem einstündigen Webinar erhalten Sie ein klares und realistisches Verständnis davon, wo KI echten Mehrwert schafft, wo Vorsicht geboten ist und wie sich HR zu einer strategischeren und stärker menschenzentrierten Funktion entwickeln kann. Freuen Sie sich auf praxisnahe Anwendungsfälle, wichtige Risikobetrachtungen und einen konkreten Fahrplan für die sichere Integration von KI in Ihre HR-Praxis.

Ihr Speaker: James Varnham

James Varnham verfügt über mehr als 25 Jahre internationale Erfahrung in den Bereichen Professional Education, Zertifizierung und Emerging Technologies mit einem besonderen Fokus auf AI Upskilling und Adoption. Er hatte globale Führungspositionen in den Bereichen EdTech, Publishing und Zertifizierung inne und war an internationalen Initiativen beteiligt, darunter EU-Projekte sowie Programme der Weltbank.

Heute ist James General Manager und AI Adoption Specialist bei Sarder Inc. sowie international anerkannter Speaker und Berater für Human-Centred AI. Darüber hinaus ist er Director im ICF Credentials & Standards Board, Strategic Advisor der AI in Coaching Coalition sowie Fellow & Ambassador des Learning & Performance Institute.

Agenda

  • KI im HR-Bereich – Kontext & Reality Check: Häufige Ängste, Hype vs. Realität und warum menschliche Verantwortung weiterhin entscheidend bleibt
  • Human-Centred AI & Risikobewertung: KI als unterstützendes Werkzeug für HR-Entscheidungen, nicht als Ersatz
  • Wo KI hilft und wo Risiken entstehen: Verständnis der „jagged frontier“ – sichere Anwendungsfälle und risikobehaftete Bereiche im HR
  • Praktische HR-Anwendungsfälle: Textentwürfe, Zusammenfassungen, Datenstrukturierung und Produktivitätssteigerungen durch KI
  • Strategischer Wandel im HR-Umfeld: Von administrativer Ausführung hin zu strategischer Beratung und Performance Consulting
  • Roadmap: Von Awareness zur Adoption, Ethik, Governance und empfohlene Lernpfade


Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne: +41 44 832 50 80 | Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!




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