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Die beste Investition:
Lernen

Künstliche Intelligenz, Cloud Computing, Cyber Security, mobiles Arbeiten – die Wirtschaft ändert sich rasant, vor allem durch Digitalisierung und Automatisierung. Wer Schritt halten will, muss in Weiterbildung investieren.

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Lebenslanges Lernen

Erfahren Sie, warum kontinuierliches Lernen für Unternehmen zur Notwendigkeit wird, wenn sie mit der Digitalisierung Schritt halten wollen

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„Eine lebenslange Lernkultur ist die innovativste und nachhaltigste Basis für Unternehmen, in ihre Zukunft zu investieren.“

Mohanna Azarmandi

Chief Learning Officer, Microsoft Deutschland

Digitalisierung und Strukturwandel

Der Arbeitsmarkt von morgen wird von Fachkräftemangel geprägt sein. Gleichzeitig wird es mit der fortschreitenden Digitalisierung um Jobs und Kompetenzen gehen, die heute noch nicht einmal existieren.

Klassische Routinetätigkeiten werden in Zukunft aus dem Arbeitsalltag verschwinden, weil sie digitalisiert und durch künstliche Intelligenz übernommen werden. Jobgruppen und sogar ganze Branchen werden wegfallen. Veränderungszyklen beschleunigen sich weiter, denn durch immer smartere Technologien können neue Produkte und Dienstleistungen noch schneller entstehen.

Alte Jobs gehen, neue Jobs entstehen

Die Deloitte-Studie „Jobs der Zukunft“ (2020) geht davon aus, dass durch Automatisierung in Deutschland bis zum Jahr 2035 1,1 Millionen Jobs verloren gehen könnten, da sie weniger nachgefragt und leicht ersetzbar sind. Die positive Nachricht der Untersuchung: 2,1 Millionen Arbeitsplätze werden bis 2035 neu entstehen, und zwar dort, wo der Mensch unersetzlich ist. Unter dem Strich entstehen also mehr Arbeitsplätze als durch Automatisierung wegfallen.

Weiterbildung als Zukunftsinvestition

Unternehmen, die die Chancen dieses Wandels nutzen wollen, müssen in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren.

Eine aktuelle Microsoft-Studie über das Themenfeld Künstliche Intelligenz hat herausgefunden:

Unternehmen mit KI-Projekten sind dann am erfolgreichsten, wenn die Qualifizierung der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den gleichen Stellenwert wie Investitionen in intelligente Technologien hat.

Fast Lane setzt neue Qualitätsstandards für Online-Learning

„Lernangebote müssen sich auf natürliche Weise in den Arbeitsalltag einfügen, zum Beispiel in Form von Lern-Nuggets, die man auch zwischendurch konsumieren kann“, sagt. Eine große Vielfalt an Lernlösungen bis zur interaktiven Lernplattform Fast Lane LIVE ermöglichen es, Angebote auf jedes Unternehmen maßzuschneidern.“

Torsten Poels

CEO & Chairman of the Board, Fast Lane

Fast Lane Enterprise Services

Für den Aufbau des wettbewerbsentscheidenden Digital-Know-hows bietet Fast Lane nachhaltige Lösungen, die den dynamischen Anforderungen der Digitalisierung gerecht werden.

Digitale Lernlösungen: Kontinuierliches Lernen, weltweit skalierbar

Wir entwickeln für Sie maßgeschneiderte Lernprogramme für verschiedene Zielgruppen mit virtuellen Klassenraumtrainings, E-Learning, Learning Labs und vielem mehr. Bei Bedarf übernehmen wir auch die Entwicklung von neuem Content nach Ihren Anforderungen. Als erfahrener Spezialist für digitale Lernplattformen ermöglichen wir beliebig skalierbare Lernkonzepte und das Lernen an jedem Ort, zu jeder Zeit und auf jedem Gerät. Fast Lane LIVE ist unsere eigene B2B-Lernplattform mit umfassendem E-Learning-Katalog, anpassbar auf Ihre Anforderungen.

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Managed Training Services: Alle Qualifizierungsmassnahmen aus einer Hand

Mit den Managed Training Services (MTS) bieten wir Ihnen eine Komplettlösung für Ihre Personalentwicklung. Sie erhalten Ihre gesamten Weiterbildungsmassnahmen kostenoptimiert, transparent und planungssicher aus einer Hand. Auf Wunsch stellen wir Ihnen ein individuell zugeschnittenes Kundenportal mit eigenem Schulungskatalog bereit.

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Fast Lane Academy: Qualifizierungsinitiative gegen den Fachkräftemangel

Mit den Talentprogrammen, zu denen beispielsweise unser Microsoft Talentprogramm gehört, bieten wir eine Lösung gegen den Fachkräftemangel. Wir identifizieren und selektieren für Sie geeignete Kandidaten und bilden diese in nur wenigen Monaten zu hochqualifizierten und zertifizierten Spezialisten aus. Unmittelbar nach der Ausbildung sind unsere Kandidaten in die Lage, komplexe Kundenprojekte zu betreuen und die Digitalisierung in Unternehmen voranzutreiben.

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Value-Added Services

Über die Schulungsinhalte hinaus bieten wir viele weitere Services an, die den Lernerfolg sicherstellen. Dazu zählen beispielsweise der Zugang zu Online-Laboren, Assessments und Live Online-Coaching, die Vorbereitung auf Zertifizierungsprüfungen, Beratung, Mentoring und Coaching, die Kombination verschiedener Lernmethoden (Blended/Hybrid Learning), unternehmensspezifische Anpassung von Schulungsinhalten oder Reporting-Funktionen nach Ihren Anforderungen.

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Digitale Lernlösungen: Kontinuierliches Lernen, weltweit skalierbar

Managed Training Services: Alle Qualifizierungsmaßnahmen aus einer Hand

Fast Lane Academy: Qualifizierungsinitiative gegen den Fachkräftemangel

Value-Added Services

Das sagen unsere Kunden

Alle Kosten jederzeit im Blick

»Bei Fast Lane erhalten wir sämtliche Weiterbildungen aus einer Hand und haben einen kompetenten Ansprechpartner für all unsere Qualifizierungsthemen und Fragestellungen. Fast Lane hat für uns ein individuelles Buchungsportal nach unseren Anforderungen entwickelt, über das alle dazu berechtigten Mitarbeitenden ihre Qualifizierungsmaßnahmen buchen – egal ob Trainings im Klassenraum, virtuelle Live-Online-Trainings, hybride Angebote oder E-Learnings. Über ein detailliertes Reporting haben wir unsere Weiterbildungsmassnahmen mit allen Kosten jetzt jederzeit im Blick. Die professionelle Zusammenarbeit mit Fast Lane und die hohe Qualität der Schulungen lassen wirklich keine Wünsche offen!«

Globale Lösungen, reibungslos implementiert

»Fast Lane ist ein integraler Partner, um unsere weltweiten Azure-Cloud-Lerninitiativen erfolgreich voranzutreiben. Wir sind besonders beeindruckt von den kompetenten Mitarbeitern von Fast Lane sowie von der Qualität der Schulungen und des Supports. Jedes Anliegen und jede Anfrage wurde zeitnah bearbeitet. Auch die globalen Buchungsprozesse laufen sehr reibungslos über ein massgeschneidertes Buchungsportal, das Fast Lane innerhalb kürzester Zeit genau nach unseren Anforderungen implementiert hat.«

Beeindruckende Reaktionszeiten

»Gemeinsam mit Fast Lane setzen wir unsere Qualifizierungsmaßnahmen seit mehreren Jahren sehr erfolgreich um. Das komplette Fast-Lane-Trainingsportfolio in der DACH-Region ist dabei nahtlos in unser Saba-Cloud-Portal integriert. Besonders beeindruckend sind die stets flexiblen und enorm schnellen Reaktionen des Fast Lane Teams, sei es in der Planungsphase unseres Portals oder nach der Implementierung. Unsere vertraglich geregelten kurzen Reaktionszeiten werden meist noch deutlich unterschritten.«

Stets aktuelles Technologie-Know-how

„Wir arbeiten bereits seit 2018 sehr intensiv mit Fast Lane als Learning Partner zusammen. Die kompetenten Trainer, pragmatische, flexible Lösungen und genau auf unseren Bedarf zugeschnittene Qualifizierungsmassnahmen, die dem schnellen technologischen Wandel gerecht werden, haben uns dabei stets überzeugt.“

Referenzen und Initiativen

Microsoft Germany Azure Data & AI Exam Center

KI-Zertifizierungsoffensive

AI Academy

Erfolgreiche Umsetzung von KI-Strategien

Microsoft Talentprogramm

Rekrutieren, Qualifizieren, Zertifizieren

Microsoft OpenHacks

Powered by Microsoft | Delivered by Fast Lane

Stehen Sie vor der Herausforderung, Ihre Belegschaft für die Digitalisierung zu qualifizieren oder neue Fachkräfte zu gewinnen?

Gerne vereinbaren wir einen Termin und beraten Sie individuell zu unseren Lernlösungen und -services. Auch die Hersteller, mit denen wir eng zusammenarbeiten, bieten oft weitergehende Unterstützung an.

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